Como estimular os funcionários a fazer o consumo consciente da água e energia

O termo sustentabilidade vem ganhando cada vez mais destaque dentro do mercado, sendo praticamente obrigatório dentro de qualquer empresa adotar alguma forma de ajudar o meio ambiente.

Existem diversas maneiras de fazer isso, desde a redução de resíduos, o descarte correto, a reciclagem dos lixos e a reutilização dos materiais da sua usinagem de peças

Mas para que a sua empresa se torne ainda mais consciente, não basta apenas ter as atitudes vindas apenas de algumas pessoas, é preciso estimular todos os colaboradores que fazem parte do seu negócio, a replicarem práticas sustentáveis. 

Porém, sabemos que nem todas podem ser feitas por eles, mas algumas você pode sim, incentivar e educá-los para que sejam feitas, o exemplo mais claro disso, é em relação ao consumo de água e energia. 

Então, no texto de hoje, separamos algumas dicas de como você pode estimular os funcionários a fazerem o consumo consciente da água e energia, está preparado? Então vamos lá!

Estimule o trabalho a luz natural

O horário de trabalho comercial, geralmente começa às 8 e se encerra até as 19 horas, durante todo esse período, com exceção de dias nublados e chuvosos, o céu tende a ficar limpo e a luz natural acaba sendo um recurso que pode ser explorado. 

Incentive seus colaboradores a deixarem as cortinas e janelas abertas, e exercerem suas atividades à luz do sol, isso traz uma enorme redução tanto no gasto de energia, quanto também na conscientização do meio ambiente, além de fornecer mais tranquilidade e leveza. Afinal, uma iluminação natural sempre cai bem, não é mesmo?

Lembre seus funcionários de apagarem a luz e desligarem aparelhos ociosos

Porém, além da iluminação natural dentro do ambiente de trabalho, é importante sempre reforçar e lembrar seus funcionários de apagarem as luzes e desligar seus equipamentos e aparelhos quando eles não estiverem sendo utilizados. 

Assim que você terminou todas as suas atividades, como a confecção de uniformes, por exemplo, desconecte tudo da tomada, certifique-se que todas as luzes estão apagadas, e aí sim, você pode ir para casa sossegado. 

Por menor que pareça ser, apagar todas as luzes e desligar aparelhos ociosos da tomada, apresenta uma grande redução no consumo de energia. 

Converse sobre a climatização no ambiente

Outro ponto muito importante em relação a eletricidade, é sobre a climatização dentro do ambiente de trabalho, muitas empresas usam ar condicionado quase que em tempo integral, por melhor que ele pareça ser em dias de muito calor, existem situações em que não existe a necessidade de sua utilização. 

Ligar o ar para colocar uma blusa de frio, por exemplo, faz pouco sentido e pode ser extremamente prejudicial para a energia em um contexto geral, então, ressalta para seus funcionários utilizarem o ar somente quando realmente for preciso. 

Reforce a utilização de água consciente e até mesmo o reuso de forma inteligente

Falando um pouco sobre o consumo de água, sempre deixe um alerta e até placas de aviso para que seus colaboradores não esqueçam a pia do banheiro aberta, ou demorem muito tempo utilizando a pia da cozinha. 

Mesmo que seja necessário fazer uma boa higiene das mãos após consertar uma junta rotativa, sempre alerta e reforça a utilização de forma consciente, sem deixar a torneira muito tempo ligada e utilizando da melhor maneira possível a água. 

Também é importante, falar sobre o reuso, a captação da água da chuva para a limpeza de máquinas, equipamentos e até mesmo do ambiente, pode ser uma ótima alternativa. 

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Peça para que eles executem algumas tarefas em casa para se adaptarem 

Por fim, para que a sua empresa tenha êxito em tudo que você espera dos seus funcionários, é preciso que eles façam todas as tarefas que você pediu em suas próprias casas para que consigam se adaptar. 

Incentive eles a serem conscientes dentro de casa, dessa forma, na hora de chegar dentro da empresa, será muito mais fácil deles realizarem o consumo de energia e água de maneira muito mais natural e simples. 

Se cada um fizer a sua parte, o mundo se torna um lugar melhor, então use as nossas dicas para incentivar seus funcionários a fazerem a parte deles, e não se esqueça de compartilhar e comentar. 

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Lucas W. Pelisari é escritor, formando em Investigação Forense e Perícia Criminal. Cursa Direito e atua profissionalmente no marketing. Sua especialidade é empreendedorismo e marketing digital.